Home

Manpower Outsourcing

line of business dalam bidang Recruitment, HR Management & Training

PT Indodaya Alih Tama

Seiring berjalannya perkembangan bisnis dan meningkatnya permintaan terkait pemenuhan SDM yang handal dan profesional dalam suatu perusahaan, kami telah memberikan jasa Business Process Outsourcing sejak tahun 2000 untuk beberapa kepentingan internal group perusahaan dan relasi bisnis kami.

Saat ini, kami mengelola lebih dari 1.000 karyawan yang tersebar diberbagai perusahaan di wilayah Jabodetabek dan pulau Jawa.
Dalam proses perekrutan karyawan kami melakukan dengan baik dan profesional yang mengacu pada SOP di perusahaan kami dengan menerapkan 5 Steps Recruitment Process untuk bisa mendapatkan The Right Person for The Right Job, yaitu :

Searching – Screening - Professional Interview – Training - Placement

Indodaya Alih Tama selalu membina hubungan jangka panjang dengan berbagai institusi sebagai bagian dari tujuan perusahaan.
Kami memiliki pondasi kuat untuk menjadi partner yang profesional dengan memberikan solusi dan alternatif pemecahan masalah dalam pemenuhan SDM, administrasi ketenagakerjaan, dan mampu mengorganisir SDM dengan berbagai situasi yang sedang dihadapi.

Mudah dengan clicks ..... ! Pelamar dapat dengan mudah melamar dan mendapatkan pekerjaan secara cepat dan sesuai dengan penempatan.

Masukan Lamaran

Scope of Services
Process Hiring

Demi tercapainya service level yang memuaskan dan komunikasi yang lancar antara PT. Indodaya Alih Tama – Client – Karyawan serta peningkatan kemampuan dan motivasi dari pihak - pihak terkait PT. Indodaya Alih Tama
memiliki beberapa program:

Relation Officer - Tim kami memiliki skill dan kemampuan yang didedikasikan khusus sebagai mediator antara user dengan karyawan OS Indodaya yang memiliki tugas khusus sebagai penghubung dalam hal pemenuhan kebutuhan client kami, evaluasi performance karyawan, serta sebagai seorang koordinator lapangan antara user menjaga agar kerjasama dapat berjalan dengan baik.
Cepat dan Tertib Administrasi - Berfungsi menjalankan fungsi administrasi seperti membuat daftar kehadiran / absensi, cuti, pemeberian slip gaji tepat waktu, pengurusan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan semua hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan dengan baik.
Training bagi karyawan -Adanya program training yang akan difasilitasi oleh kami berupa soft skill training seperti halnya selling and motivation skill, character building, dll
Reward and retention bagi karyawan -> 1.Program pemberian hadiah bagi karyawan yang berprestasi yang diberikan kepada karyawan sesuai kesepakatan dengan client. -> 2 Adanya program gathering, team building, dan outing yang dilaksanakan sesuai kebutuhan dan disesuaikan degan kebijakan client.

Business Program

Program layanan service PT Indodaya Alih Tama

Take Over Karyawan

Kombinasi antara metode Outsourcing dan Permanen, dimana karyawan yang telah berprestasi dan lolos evaluasi selama minimal 1 tahun dapat diambil alih kontraknya oleh client kami dengan kompensasi membayar 1 bulan Take Home Pay kepada PT. Indodaya Alih Tama.

Head Hunter Project

Metode business ini merupakan sektor bisnis lain kami dimana antara client dan PT. Indodaya Alih Tama dapat bekerjasama dalam hal perekrutan dengan sistem beli putus, dimana PT. Indodaya Alih Tama hanya berfungsi sebagai pencari kandidat yang akan di pakai oleh client kami, yang selanjutnya dalam hal proses administrasi, monitoring, dan terkait hal – hal ketenagakerjaan secara penuh dijalankan oleh client kami.

Hand Over Karyawan

Metode handover karyawan adalah metode peralihan status karayawan dari vendor sebelumnya (eksisting) ke PT. Indodaya Alih Tama. Dalam hal ini PT. Indodaya Alih Tama berfungsi sebagai vendor penerima peralihan karyawan yang akan mengurus masalah terkait administrasi karyawan peralihan tanpa mempengaruhi masa kerja karyawan (back date system).

KEUNGGULAN KAMI

" kami berikan pelayanan terbaik"

Respon cepat dan tepat
Tim yang sudah berpengalaman dibidang jasa outsourcing
Adanya monitoring karyawan secara berkala
Kepengurusan hal administrasi dan ketenagakerjaan terpusat di PT. Indodaya Alih Tama